海外网11月14日电 美国一家企业咨询和数据分析公司近期发布的《职场女性年度报告》显示，38%在美国从事科技行业的女性计划在未来两年内离职。
据CNET科技新闻报道，报告中有27%的女性表示对自己的职业前景感到担忧，52%的女性表示，自疫情开始以来不仅工作量倍增，同时还在职场遭遇到性别不平等等因素，或将影响她们的职业轨迹。
据悉，该报告调查了1000名科技行业的女性，她们的年薪从2.5万美元到10万美元不等，工作环境也多种多样，包括办公室、远程和混合工作环境。
美国麦肯锡咨询公司也表示，他们在今年9月的调查显示，美国各行各业中有三分之一的女性正在考虑离职或放慢职业发展速度。其主要原因是她们在疫情期间承担了大量额外工作外，还需要向老板证明自身的价值，以避免老板对已婚女性的工作效率产生疑虑。
此外，有43%的人认为公司男女职员的薪资偏差较大，38%的人表示职场存在性别偏见现象。据CNET科技新闻报道，除了缺乏晋升机会外，缺乏女性榜样和缺乏女性导师也是女性在科技领域面临的最大挑战。（海外网-美国-乔珊珊）
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责编：刘强、杨佳
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