海外网8月13日电 美国社会保障管理局对2018年社保制度推出八项微调。2018年，美国社会保障的基本结构在如何征税以及如何支付福利方面是相同的。然而，仍然有一些变动需要注意，例如逐渐增加的完全退休的年龄以及随着通货膨胀而调整的其他社会保障数据。于此，在2018年，有八个有关社会保障变化的概要，即将生效。
1.退休年龄的改变
退休金社会保障福利的发放在美国已经有66年的历史了，然而对于正常退休年的体制将会出现变动，例如，对于1954年以后出生的美国人来说，退休年龄将会逐渐增加到67岁。具体来讲，2018年将满62岁的美国人（1956年出生）完全退休年龄将会是66岁零4个月，在2018年年满63岁的人退休年龄为66岁零2个月。由于大多数美国人在达到完全退休年龄之前要求社会保障，这意味着提前退休将会有更大幅度的减少。例如，如果一名退休年龄为66岁的工人在62岁时提出申请，他或她将面临25％的减免。如果他们的完全退休年龄是66岁零4个月，则减少百分比为25.8％。
（数据来源）美国社会保障局
2.退休金的调整
美国社会保障管理局宣布从2017年12月开始，将为退休受益人调整2%的生活费用。这是六年来最高的COLA，这是由于通货膨胀率上升（特别是CPI的上升）。然而，这仍然是历史低点。自1975年实施现行方法以来，社会保障COLA平均约为3.8％。此外，对于许多退休人员而言，今年的医疗保险部分保费可能会增加。
3.为受益人支付更高的款项
许多退休人员增长后的退休金大部分都被昂贵的医疗保险费吞噬，COLA应该为受益人提供更高的支付。据SSA估计，平均退休工人将获得27美元加薪至1,404美元，并且平均夫妇领取福利金将使他们的合并金额上升46美元至2,340美元。此外，由于2017年的应税收入上限较高，因此最大收益显着增加。应付给退休年龄退休工人的最高福利金额在2018年每月增加100多美元至2,788美元。
4.应税提高收入上限
每年，最高工资收入金额需缴纳社会保障税。2017年，这一最高金额设定为127,200美元,这意味着超过此门槛的任何收入金额都不适用于社会保障。在2018年，最高应税收入金额增加了1,500美元，达到128,700美元，这意味着高收入者最终将支付的社会保障税金额将高于2017年。
5.对残疾人的优待
社会保障管理局将会向超过1000万人支付残疾福利金，人们在领取残疾福利金时仍能获得最高收入。到2018年，这些月度门槛略有上升。
6.两个社会保障残疾计划
有两个社会保障残疾计划:社会保障残疾收入（SSDI）和补充保障收入（SSI）。SSDI付款基于受益人的工作记录，就像退休福利一样。 另一方面，SSI支付基于标准付款金额。2018年，SSI联邦月度支付标准也正在增加。
7.增加收入测试
如果您在达到完全退休年龄之前申请社会保障并且仍在工作，那么您赚取的金额可能会降低您的社会保障福利。这被称为社会保障收入测试，根据您的年龄，将会有两种不同的测试版本。
如果您将在2018年之后达到完全退休年龄，则不包括17040美元的收入（每月1,420美元）。超过此门槛，每超过2美元的超额收入，您的退休福利可减少1美元。
如果您将在2018年达到完全退休年龄，则不包括45,360美元的年度收入（每月3,780美元）。超过此门槛，每超过3美元的超额收入，您的退休福利可减少1美元。对于此测试，仅限于达到完全退休年龄之前的几个月。
如果您的收益因收入测试而被扣留，那么一旦您达到完全退休年龄，它可以永久性地增加您的福利，因此这笔钱不一定会丢失
8.社会保证“信用”代表着更多的收入
作为2018年的最终社会保障变革，工作人员需要赚取更多的“信用”方能获得更高的资金。具体而言，为了有资格获得退休福利，您需要获得40个社会保障信用，最多每年4个。在2018年，每个信用额度为1,320美元的收入，因此您需要赚取至少5,280美元才能获得当年四种可能的信用额度。
据美国社会保障管理局官方透露：之后可能还会有更多的社保变化
社会保障并非完全处于可持续的财务状况，预计到2034年将耗尽资金，除非采取措施解决问题。这可能意味着减少福利或增加社会保障税，或两者的某种组合。问题在于，虽然2018年社会保障计划的基本税收和福利结构没有任何变化，但很可能今后会出现重大变化。（乔珊珊）
责编：李雪
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