随着“婴儿潮”一代逐渐退休，历来是男性天下的美国蓝领工人就业市场对女性求职者愈加青睐。4月，铸铁工人工会宣布，行业内女职工最多可享受长达8个月的带薪产假，希望以此吸引更多女性从事这一行业。
目前铸铁工人工会在北美的13万名成员中，仅2％为女性。铸铁工人工会主席埃里克·迪安说，“婴儿潮”一代退休对全世界造成“海啸般”的影响，建筑行业各个领域都在争夺人才，因此这家工会“先下手为强”。
根据这项新福利，在建筑工地和焊接车间工作的孕期女性，可在生产前享受最长6个月的假期，其间所获薪酬为平时的三分之二，在每小时20美元至40美元之间；如为自然分娩，产后可获6周假期，剖宫产则为8周。
《华盛顿邮报》报道，到2029年，二战后“婴儿潮”期间出生的一代人都将年过65岁，意味着美国五分之一的人口步入退休年龄。该报说，自美国劳工部2001年开始统计建筑行业用工数据以来，用工需求变化不大，月均提供的新职位2001年为17.84万个，如今是17.74万个。而月均从业人数则大幅缩水，从2001年的45.7万人降至如今的33.3万人。
责编：关皓
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